Hogyan készüljünk a nagy visszatérésre?

A pályaújrakezdők problémája leginkább az, hogy úgy vélik, nincs elég tudásuk ahhoz, hogy újra munkába álljanak, és ezzel a hozzáállással nagyon megnehezítik az álláskeresésüket.

Kik is ők? Pályaújrakezdőnek számítanak a GYED/ GYES-ről visszatérők, a saját vállalkozás helyett újra beosztotti pozíciót keresők, hosszabb betegségből felépülők, külföldről hazatérők, családi okokból (általában idős hozzátartozó gondozása miatt) sokáig otthon dolgozók. Azok a cégek, akik nyitottak arra, hogy visszatérőkkel töltsék be a nyitott pozícióikat, két dolgot keresnek: a friss, modern tudást és a rugalmasságot, nyitottságot. A szakmai tudásunk felfrissítéséhez az interneten rengeteg anyagot találunk: videókat, szakmai cikkeket, hírleveleket, publikációkat, de akár sima tananyagokat is vagy online kurzusokat. Ezzel sok esetben a nyelvtudásunk is frissül, hiszen a szakmák jó részének újdonságai nem magyarul jelennek meg először, hanem inkább angolul, németül, franciául. A széleskörű szakmai olvasottság az önéletrajzba is bekerülhet, pontosan fel kell sorolni, miket olvasunk, milyen online kurzusokat végeztünk, és motivációs levélbe is bekerülhet említés szintjén, mit is tettünk azért, hogy a tudásunk friss maradjon. Fontos láttatni, mit tettünk azért, hogy modern tudást vihessünk a cégeknek. Az első küzdelmes munkanapoktól sem szabad megijedni: most minden más, ezt tudni kell. A napi rutinunk, a szakmai körülmények olyanok, amilyenek eddig nem voltak, így a tudásunkat is másképp kell mozgósítani. A küzdelem mellett van ennek egy nagy előnye is: a nagy újrakezdés újra lendületbe hoz, új ötleteket, lehetőségeket nyújt számunkra. (forrás: cvonline.hu)



Keszthely.
SZUPERINFO.HU